根据东北师范大学人事处工作需要，经学校审批同意，按照人事处招聘方案及相关安排，现公开招聘劳务派遣岗位人员2名，具体事宜如下：
　　一、岗位性质及管理
　　1．聘用岗位性质为劳务派遣岗位，属于东北师范大学事业编制外用工，不享受东北师范大学事业编制人员的相关福利待遇。
　　2．拟聘人员的人事关系和档案委托学校招标的人才派遣机构代管，聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇，薪酬面议。
　　二、岗位职责
　　协助完成人事处各科室辅助工作、资料档案整理等工作。
　　三、应聘条件
　　1．具有中华人民共和国国籍。
　　2．遵守宪法和法律。
　　3．40周岁以下，本科及以上学历。
　　4．诚实守信，具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。
　　5．具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能。
　　6．能熟练使用计算机网络及办公软件。
　　7．具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。　　
　　四、招聘程序
　　1. 请应聘者填写应聘人员信息采集表（见附件），并制作应聘材料（请制作成一个PDF文件，包括本人简历、学历学位证书扫描件、成绩单扫描件和相关佐证材料（奖项、证书等）），发送至rsc@nenu.edu.cn。
　　2. 人事处组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者到现场查验应聘材料原件，验证通过者需参加后续资格考核（面试）。
　　3. 通过考核人员需到东北师范大学校医院参加体检，合格人员通过审批后于人事处网站公示一周。
　　4. 公示期结束后上岗试用，试用期为三个月。试用期考核合格后录用为东北师范大学人事处劳务派遣岗位员工。
　　5. 报名截止时间：2017年10月15日。
　　五、联系方式
　　联 系 人：范春斌 王璐环
　　电子邮箱：rsc@nenu.edu.cn
　　联系电话：85099202
　　办公地点：东北师范大学综合办公楼302室（人事处）

　　附件：   应聘人员信息采集表.xlsx

人事处
2017年9月29日